IT之家 9 月 1 日消息，作为消费电子行业的“重磅级嘉宾”免费配资炒股，供应链每年都会在 iPhone 新机发布前后迎来招工和赶工的高峰。
据时代财经今日报道，8 月初进入郑州富士康的一名员工表示，“每天都在加班”，不少员工也在社交平台上分享了加班日常。
IT之家查询发现，富士康郑州厂区自 7 月底开始就一直在重薪招聘，正式工包括 5400 元的个人奖金，派遣工包括“史无前例”的 8000 元返费 + 1600 元补贴，甚至部分时间返费高达 9300 元。
据“郑州富工联招聘”公众号发布公告，8 月 29 日是郑州富士康 A 事业群招聘高峰的最后一天，8 月 30 日开始，工价大幅下降。
报道称，去年郑州富士康发布的“最后一天高价”的招聘公告中，当时八大街厂区 iP 的高价小时工时薪为 27 元 / 小时，稍高于今年；同时在总工资的计算上，高价小时工是以每个月工时 280 小时来算，当月工资为 7840 元。从返费工模式来看，去年这一时期开出的最高返费为 8500 元，做满 3 个月最多共能拿 2.25 万元，而据今年的招聘公告，预估 3 个月可到手的最高工资为 2.2 万元。
除富士康外，其他果链巨头同样在近一个月紧锣密鼓地“招兵买马”。报道援引供应链知情人士消息称，部分公司“内部推荐费都涨了。”蓝思科技的人力资源部官方信息发布平台显示，今年蓝思科技浏阳园区、榔梨园区生产一线员工推荐人员入职后，奖励总金额最高 6000 元 / 人。
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